TartalomjegyzékElôzô részKövetkezô részITB címlap

A rendelkezésre-állás menedzsment funkció bevezetése

Ahhoz, hogy kialakítsunk vagy továbbfejlesszünk egy rendelkezésre-állás menedzsment funkciót, a következõ fázisokon kell keresztülmenni:

A fenti fázisok közül az elsõ négyet a funkció tervezése összefoglaló névvel illetjük.

A rendelkezésre-állás menedzsment funkció megtervezése

Ha a rendelkezésre-állás menedzsment eredményesen akar mûködni, akkor a szervezet követelményeinek meg kell felelnie. Emiatt jobb elõre megtervezni terjedelmét, céljait, eljárásait és a támogató adatokat, mintsem ezek fokozatos, evolutív, spontán kialakulására hagyatkozni.

Döntés a hatókörrõl és a célokról

Az elsõ lépés a rendelkezésre-állás menedzsment funkció terjedelmének és céljainak eldöntése. Jellegzetes célkitûzések lehetnek a következõk:

A rendelkezésre-állás menedzsment funkció terjedelme nagy, mivel az informatikai szolgáltatások rendelkezésre-állását számos tényezõ befolyásolja:

Rendelkezésre-állás Menedzsment Adatbázis kiválasztása

A Rendelkezésre-állás Menedzsment Adatbázis funkcionalitása más informatikai infrastruktúra menedzsment adatbázisok segítségével is kiváltható, elérhetõ. Dönteni kell arról, hogy a Rendelkezésre-állás Menedzsment adatbázisát:

A megfigyelõ és jelentéskészítõ rendszerek és eljárások megtervezése

Ahhoz, hogy képesek legyünk nyomon követni a SzSzM-ben meghatározott rendelkezésre-állási követelményeknek való megfelelést és a szállítók megfelelését a szerzõdésekben kikötött szolgáltatási kritériumoknak, eljárásokat és rendszereket kell kialakítani. Ezek az eljárások és rendszerek szükségesek ahhoz, hogy:

Ugyanezek a szempontok vonatkoznak a jelentési rendszerre és eljárásokra.

Függõségek

A rendelkezésre-állás menedzsment funkció számos más funkciótól függ. A legfontosabbak a következõk:

Az emberi tényezõ

A részleg méretétõl függõen teljes munkaidõs rendelkezésre-állás menedzser nevezhetõ ki. Kisebb részlegnél ajánlatos a funkciót a kapacitásmenedzsmenttel vagy a szolgáltatási szint menedzsmenttel kombinálni. Nagyon nagy méret esetén további személyzetet kell rendelni a funkcióhoz.

A rendelkezésre-állás menedzsmentje és a megelõzõ probléma menedzsment hasonló feladatok és emiatt a részlegek gyakran megpróbálják kombinálni a két funkciót. Gondosan kell eljárni a rendelkezésre-állás menedzsment és a problémakezelés kombinálásakor. Ha ugyanis a kombinált funkció túl sok idõt fordít az esemény-, probléma- és hibafelügyeletre, akkor nem jut elegendõ idõ a rendelkezésre-állás menedzsment feladatokra.

A személyzetnek lényegében két fõ készségcsoportra van szüksége:

A funkció megvalósítása során specializált készségek is szükségesek lehetnek, mint pl. a programozási képesség az adatgyûjtési és jelentéskészítõ rendszer készítése céljából. Megfelelõ képzettségû személyzet rendelhetõ hozzá ideiglenes jelleggel a projekt csoporthoz.

A rendelkezésre-állás menedzsment funkció megvalósítása

Két fõ összetevõt kell egyidejûleg kialakítani:

Idõbe telik, mire a rendelkezésre-állás menedzsment funkció teljesen mûködõképessé válik, fõleg azért, mivel a rendelkezésre-állással foglalkozó elõrejelzések minõsége az elégséges mennyiségû történeti adaton alapul, amelyet elõször össze kell gyûjteni.

Dokumentáció

A rendelkezésre-állás menedzsment funkció üzemeltetése során alkalmazott eljárásokat dokumentálni kell. Feltétlenül dokumentálandó:

A rendelkezésre-állás elõrejelzése

Eljárásokat kell kialakítani:

Rendszerek a rendelkezésre-állás menedzsment számára

A Rendelkezésre-állás Menedzsment Adatbázist azonnal üzembe kell helyezni, mihelyt megszületett a döntés az adatgyûjtés részletezettségi szintjérõl és az adatbázis-kezelõ rendszerrõl. Az adatgyûjtési módszert a tényleges állásidõ adatok meglévõ, alkalmas forrásaira kell alapozni. Diagnosztikai eszközök fejlesztendõk ki vagy vásárolandók azokhoz az összetevõkhöz, amelyeknél ezek költségei igazolhatóak. Modellezõ eszközök és modellek üzembe helyezése szükséges, hogy a rendelkezésre-állás hatékony és eredményes elõrejelzése lehetõvé váljon.

Megvalósítás utáni szemle és audit

A rendelkezésre-állás menedzsment funkció eredményességét és az általa szolgáltatott anyagokat/jelentéseket szemlének kell alávetni. Kétfajta szemle lehetséges:

A megvalósítás utáni szemlét a rendelkezésre-állás menedzsment projekt befejezése után néhány hónappal kell végrehajtani. A szemlének ki kell terjednie arra, hogy:

Problémák

Sok szervezetben nem áll rendelkezésre a funkcióhoz szükséges tudás és tapasztalat. Az alábbiak tipikus gondok:

TartalomjegyzékElôzô részKövetkezô részITB címlap